Introducción
La calidad del liderazgo directivo justifica hasta un 45% del éxito de la organización.
Day and Lord, ‘Journal of Management’, 1986.
«Las empresas no aprovechan bien a su gente» (Michaels, Ed; Handfield-Jones, Helen; Axelrod, Beth: The War for Talent, Harvard Business Press, 2001): cuando los ejecutivos eran preguntados si sus compañías desarrollaban bien a su personal, ¡solo el 3% respondió afirmativamente!
Algo está pasando… Si usted es directivo o empresario, sabe de sobras que su trabajo se ha convertido en una actividad de alto riesgo ¡tanto para su carrera profesional como para su salud! Antes no era así, pero hoy la primera decisión que un directivo debe afrontar es: ¿puedo aplicar en este caso la experiencia previa? Y… ¿en ...
Get Mejor liderar que mandar: Liderarse y liderar para motivar now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
