Erstellen einer Betriebszugehörigkeitsanalyse

Wie die Altersstruktur ist auch die Analyse der Betriebszugehörigkeit der Beschäftigten einer Firma ein wichtiges Steuerungsinstrument des Personalcontrollings. Dabei stellt sich die Frage nach der durchschnittlichen Verweildauer der Beschäftigten im Unternehmen sowie die Entwicklung in den nächsten Jahren.

Nicht nur bei einer Neubesetzung von Stellen, sondern auch bei der strategischen Personalplanung sollten diese Informationen in der Personalabteilung vorhanden sein. Die Betriebszugehörigkeit ist auch für Kündigungsfristen, Abfindungsregelungen und Sozialpläne relevant.

Auf den folgenden Seiten wird anschaulich erläutert, wie Sie sich mithilfe von Excel einen Überblick über die Altersstruktur sowie ...

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