Zu- und Abgangsliste
Eine personenbezogene Darstellung der Beschäftigtenveränderungen innerhalb der Abteilungs- oder Kostenstellenstruktur eines Unternehmens wird in vielen Aufgabenbereichen benötigt. Solche Übersichten werden in der Personalarbeit genutzt, um die Veränderungen der Unternehmenseintritte und -austritte zu dokumentieren und gegebenenfalls mit anderen Auswertungen abzugleichen. Die Daten lassen sich ebenfalls als zusätzliche Information in Kopfzahlen- und Fluktuationsstatistiken integrieren, um den Zusammenhang zwischen reinen Zahlen und den Beschäftigten in persona herzustellen.
Die in diesem Abschnitt gezeigte Methode soll Ihnen eine rasche Erstellung einer Zu- und Abgangsliste erläutern. Mithilfe von Pivot-Tabellen werden Sie innerhalb ...
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