16.4. Strukturanalyse zur Altersverteilung und Betriebszugehörigkeit
Für ein Unternehmen ist es immer wieder wichtig, die Alterstruktur und die Verteilung der Betriebszugehörigkeit zu kennen. Bevor Sie jedoch mit einer Analyse beginnen, müssen Sie eine Gruppeneinteilung für die Altersverteilung und die Betriebszugehörigkeit festlegen.
Gruppen für Zeiträume bilden
Die Auswertung der meisten Daten ist an die Länge der beruflichen Tätigkeit geknüpft. Bilden Sie in den PivotTable-Berichten folgende Jahresgruppen:
| Tätigkeitszeiträume nach Betriebszugehörigkeit |
|---|
| 0 bis 5 Jahre |
| 6 bis 10 Jahre |
| 11 bis 15 Jahre |
| 16 bis 20 Jahre |
| Über 21 Jahre und länger |
| Altersgruppen |
|---|
| 20 bis 30 ... |
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