Kapitel 3: Mindfulness
Die gemeinsame Arbeit an Konflikten hat Toms Ausbildungsgruppe menschlich näher zusammengebracht. Die ersten sichtbaren Erfolge sind bessere Zusammenarbeit in den Teams und auch zwischen den Teams. Das Thema Mindfulness allerdings löst bei vielen von ihnen eher Fragezeichen aus. Besonders die Tatsache, dass sie sich in einem Kloster treffen, hat dazu geführt, dass sie schon im Vorfeld entsprechende Kommentare von den Teams zu hören bekommen haben.
![[Bild]](/api/v2/epubs/9783747504697/files/Images/34.jpg)
Abb. 3.1: Merkmale von Growth Mindset[1]
Growth Mindset
Tom begrüßt sie freundlich und leitet den ersten der beiden Tage mit etwas Bekanntem ein. »Hier seht ihr das Growth Mindset ...
Get Mindful & Agile Leadership - Erfolgreiche achtsame Führung im agilen Unternehmen now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
