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Mixité dans l'entreprise, mode d'emploi by Avivah Wittenberg-Cox

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Chapitre 9

TALENTS

« Aucune décision, en tout cas aucune décision de planification de succession, n’est prise sans les perspectives à la fois des hommes et des femmes. »

Bob Elton, ex P-DG de BC Hydro.

Dans un avenir prévisible, les femmes seront majoritaires parmi les professionnels talentueux et éduqués. Sur dix diplômés qui arrivent sur le marché du travail, six ou sept sont des femmes. Dans moins d’une décennie, les entreprises qui n’auront pas appris à attirer, développer et garder les femmes seront exposées au mécontentement de leurs actionnaires. Cela deviendra probablement une question majeure pour le management. Bon nombre de leaders ...

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