17 Studie I: Fragebogenstudie

Rüdiger Reinhardt

17.1 Zielsetzung, Hypothesen und Vorgehen: Übersicht

Die hier vorgestellte Studie ist die erste Studie weltweit, die das Ziel hat, die beiden bedeutsamsten Zugänge zum Thema Neuroleadership, nämlich das SCARF-Modell und die Konsistenztheorie, empirisch zu testen. Im Zuge dessen wurden zwei Forschungsfragen entwickelt:

  1. In welchem Umfang gelingt es, mittels Führungskonzepten aus dem Bereich Neuroleadership berufsbezogene Leistung und Gesundheit vorherzusagen (SCARF-Modell von Rock bzw. Konsistenztheorie von Grawe) – um somit entsprechende Gestaltungshinweise ableiten zu können?
  2. Welcher der beiden Theorieansätze eignet sich besser, berufsbezogene Leistung und Gesundheit vorherzusagen?

Diese Leitfragen ...

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