17 Studie I: Fragebogenstudie
17.1 Zielsetzung, Hypothesen und Vorgehen: Übersicht
Die hier vorgestellte Studie ist die erste Studie weltweit, die das Ziel hat, die beiden bedeutsamsten Zugänge zum Thema Neuroleadership, nämlich das SCARF-Modell und die Konsistenztheorie, empirisch zu testen. Im Zuge dessen wurden zwei Forschungsfragen entwickelt:
- In welchem Umfang gelingt es, mittels Führungskonzepten aus dem Bereich Neuroleadership berufsbezogene Leistung und Gesundheit vorherzusagen (SCARF-Modell von Rock bzw. Konsistenztheorie von Grawe) – um somit entsprechende Gestaltungshinweise ableiten zu können?
- Welcher der beiden Theorieansätze eignet sich besser, berufsbezogene Leistung und Gesundheit vorherzusagen?
Diese Leitfragen ...
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