Vorwort
Mit folgendem Satz lässt sich der Ausgangspunkt der vorliegenden Publikation sehr treffend beschreiben: „Wer Leistung fordert und Gesundheit fördert, tut gut daran zu verstehen, wie das menschliche Gehirn funktioniert“. Die bildgebenden Verfahren der Neurowissenschaften ermöglichen es uns, einen tieferen Einblick in die Determinanten von Motivation, Leistung und Gesundheit zu erlangen. Um Führungskräften die Grundlagen „gehirngerechter Führung“ vermitteln zu können, benötigt es allerdings weit mehr als Einblicke in das Gebiet der „Social Neuroscience“: Für Führungskräfte, aber auch Berater, Trainer und Coaches ist es beispielsweise irrelevant zu wissen, dass die Amygdala bei Angstreaktionen beteiligt ist oder Dopamin ein wichtiger Neurotransmitter ...
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