CAPÍTULO 7 LIDERAR: ¿POR QUÉ CADA UNO TIENE UN CONCEPTO DIFERENTE?
Creo que el gran problema de liderar es no saber qué es liderar. Y si no, permíteme plantearte un reto: reúne a un grupo de miembros de tu equipo y pregúntales qué es liderar. ¿Cuál consideras que será el resultado? Habrá al menos tantas definiciones como personas estén involucradas en el experimento, y puede que algunas sean contradictorias.
Esto nos plantea muchas cuestiones. ¿Quién es líder y quién no lo es en la organización? ¿Cómo formamos a un líder si ya las propias definiciones son contradictorias? ¿Podemos trabajar en un concepto cuando todo el mundo piensa en una ...
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