Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie

2Konzeptionelle Grundlagen

Obwohl es bei der verwendeten Forschungsmethode der Grounded Theory wichtig ist, sich bei Untersuchungsbeginn von vorgefertigten Konzepten und Modellen zu lösen, um möglichst offen ins Forschungsgebiet eintauchen zu können (Glaser & Strauss 1998: 47), warnt beispielsweise Suddaby davor, dies als Aufforderung zu verstehen, ohne jegliches Vorverständnis ins Feld zu gehen oder bisherige Erkenntnisse auszublenden (2006: 634 f.; so auch Dey 2007: 176 f.). Vielmehr weist er auf die nötige Balance zwischen Offenheit und einem theoretischen Vorverständnis hin:

«None of these approaches justifies ignorance of existing literature or knowledge. The reality of grounded theory research is always one of trying to achieve a practical ...