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Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie
book

Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie

by Annegret Reisner
July 2018
Intermediate to advanced content levelIntermediate to advanced
192 pages
6h 49m
German
De Gruyter Oldenbourg
Content preview from Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie

3Methodische Grundlagen

3.1Methodenwahl

Die genannten Forschungsfragen, welche darauf abzielen, sowohl die POE und die Organisationskultur in den untersuchten NPOs herauszuarbeiten als auch Erklärungsansätze für die bislang unklaren Beziehung(en) zwischen Organisationskultur und POE zu entwickeln, werden mit der Methode der Grounded Theory nach Glaser und Strauss (1998) bearbeitet. Die grundlegende Idee dieser Methode besteht darin, Daten systematisch zu sammeln, auszuwerten und eine Theorie über das untersuchte Phänomen aus den Daten herauszuarbeiten. Die Forschungsmethode der Grounded Theory ist somit nicht darauf ausgerichtet, bestehende logiko-deduktive Theorien quantitativ zu testen, sondern das Ziel ist, neue Theorien induktiv aus den Daten ...

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