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Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie
book

Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie

by Annegret Reisner
July 2018
Intermediate to advanced content levelIntermediate to advanced
192 pages
6h 49m
German
De Gruyter Oldenbourg
Content preview from Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie

Die Grundannahmen Gleichwertigkeit und Betrieb als Familie beim SRK-SG sind dagegen mit einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl zwischen den Organisationsmitgliedern in der Stadt St. Gallen verbunden. Die Beziehungen zwischen den Frauen – denn erst seit zwei Jahren vor dem Untersuchungszeitpunkt gibt es männliche Mitarbeiter – sind vielfach über Jahre gewachsen. Die zwischenmenschlichen Handlungsmuster, welche aus den genannten Grundannahmen entstehen, sind ein unkomplizierter, familiärer Umgang miteinander, der insbesondere in den täglichen gemeinsamen Pausen, im informellen Zusammensein, ausgelebt wird.

Die Unsicherheiten, die der Kantonalisierung vorangingen, können in diesem Zusammenhang besser verstanden werden, denn eine große Sorge war, ...

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