16 Kompetenzen und Teamzusammensetzung
Dieses Kapitel diskutiert die fachlichen und sozialen Kompetenzen, die Mitarbeiter im Test besitzen sollen, beleuchtet, wie diese Fähigkeiten bei der Bewerberauswahl überprüft werden können, und gibt Hinweise, welche Faktoren Testteams erfolgreich machen.
16.1 Teamrollen und Qualifikationsprofile
Die unterschiedlichen Aufgabenstellungen im Testprozess spiegeln sich in verschiedenen Rollen wider, die Mitarbeiter eines Testteams ausfüllen müssen. Diese Rollen mit ihren zugehörigen Qualifikationsprofilen werden in den folgenden Abschnitten charakterisiert:
Teamrollen und Qualifikationsprofile
- Der Testmanager leitet das Testteam. Er ist verantwortlich für die Erstellung des Testplans und dessen fach- und zeitgerechte ...
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