
übergeordneten Zielsetzungen ab. Umgekehrt dient ihre Erfüllung auch der Errei-
chung der übergeordneten Ziele des Betriebs. Diese betreffen etwa Angebotslei-
stung, Marktstellung, Rentabilität, Finanzwirtschaft, Sozialverantwortung, Presti-
geförderung etc.
Hinsichtlich der horizontalen Beziehung von Zielen ergeben sich folgende Mög-
lichkeiten. Zielidentität bedeutet, dass zwei oder mehr Ziele gemeinsam das glei-
che Ergebnis verfolgen. Zielharmonie bedeutet, dass zwei oder mehr Ziele unter-
schiedliche Ergebnisse verfolgen, die zueinander jedoch in komplementärem Ver-
hältnis stehen. Zielneutralität bedeutet, dass zwei oder mehr Ziele Ergebnisse ...