
Assimilation einer anderen Kultur verbunden ist, steht Marktführerschaftszielen
im Weg und hat schon zum Scheitern so mancher auf dem Papier ideal synerge-
tisch wirkender Konzentrationen geführt.
• Die bewusst in Kauf genommene Einseitigkeit und das begrenzte Suchfeld füh-
ren womöglich zu einer grob vereinfachenden Verzerrung der Realität. Diese
stellt sich vielmehr immer komplexer dar, erfordert also gerade Differenzierung
statt Vereinheitlichung.
Eine ausgeprägte Unternehmenskultur hat wichtige Koordinations-, Integrations-
und Motivationsfunktionen. Von ihr geht eine hohe Koordinierungswirkung eben-
so aus wie eine hohe Motivation und Loyalität ...