
•Entscheidungsgrundsätze: führungspolitische Grundsätze, Wachstumsgrundsät-
ze, bereichsbezogene Grundsätze, Konfliktlösungsgrundsätze.
Weitere Inhalte betreffen die wirtschaftliche Funktion des Unternehmens, seine
Einstellung zu Wachstum, Wettbewerb und technischem Fortschritt, seine ange-
strebte Marktstellung, die Rolle des Gewinns für das Unternehmen und die Atmo-
sphäre der innerbetrieblichen Zusammenarbeit.
Sie nehmen daher zu folgenden Aspekten verbindlich Stellung:
•Welche Bedürfnisse sollen mit den Marktleistungen (Produkten, Dienstleistun-
gen) befriedigt werden?
•Welchen grundlegenden Anforderungen sollen die Marktleistungen entsprechen ...