
how-Stärke bewertet. Die Ressourcenstärke besteht aus den Größen:
technisch-qualitativer Beherrschungsgrad (Wie ist die Leistung in technisch-
wirtschaftlicher Hinsicht im Verhältnis zur wichtigsten Konkurrenzlösung einzu-
schätzen?),
Potenziale (Stehen finanzielle, personelle, sachliche und rechtliche Ressourcen
zur Ausschöpfung der in diesem Bereich noch bestehenden Weiterentwicklungs-
reserven zur Verfügung?),
(Re-)Aktionsgeschwindigkeit (Wie schnell kann ein Unternehmen im Vergleich
zur Konkurrenz evtl. technische Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausschöp-
fen?),
Patente/Lizenzen (Ist ein Vorsprung oder Rückstand rechtlich abgesichert?).
• Die Position ...