
ter ein? Wie werden Beiträge einzelner Mitarbeiter zur Qualitätssteigerung ho-
noriert? Wird die Mitarbeiterzufriedenheit gemessen und gemanagt? Wie erfolgt
die Durchführung und Förderung der Kooperation und Innovation innerhalb der
Organisation? Wie wird die Motivation der Mitarbeiter zur Entfaltung ihrer Po-
tenziale gefördert? Besteht eine Förderung der Leistung und Kundenorientierung
der Mitarbeiter durch das Leistungsmesssystem? Gibt es eine Nachfolgeplanung
im Top-Management? Erfolgt eine Abstimmung der Personalentwicklung auf die
Unternehmensziele? Erfolgt eine Anpassung der Personalentwicklungsmaßnah-
men auf Veränderungen im Umfeld? Wie wird ...