
bei um die Klärung von Unklarheiten und das unmittelbare Erleben der Arbeitsat-
mosphäre. Daraus folgt ein Abschlussbericht. Hinzu kommt ein Feedback-Bericht,
der auf ca. 30 Seiten detaillierte Angaben über die Ergebnisse des Bewertung-
steams und die jeweiligen Stärken und Verbesserungsbereiche enthält. Ebenso
wird auf die Bewerbung und Betriebsbesichtigung Bezug genommen. Dieser Be-
richt soll zwar keine Empfehlungen enthalten, doch aus den Kommentaren ge-
winnt das Unternehmen wertvolle Hinweise auf Verbesserungen. In Folge wird
empfohlen, Benchmarking-Aktivitäten anzuhängen.
EQA-Preisträger sind u.a. folgende Unternehmen/-steile:
•1992: Rank Xer ...