Schaffung einer datengesteuerten Organisation

Kapitel 10. Datengetriebene Kultur

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Das größte Problem, mit dem Unternehmen konfrontiert sind, die versuchen, innovativ zu sein und sich mit Hilfe von Daten zu verändern , ist die Kultur des "Wir haben das schon immer so gemacht ".

Gabie Boko¹

Bei einer Datenkultur geht es nicht nur um den Einsatz von Technologie, sondern darum, die Kultur so zu verändern, dass jedes Unternehmen, jedes Team und jeder Einzelne aufgrund der Daten , die ihnen zur Verfügung stehen, in der Lage ist, Großes zu leisten .

Satya Nadella²

Wenn es ein gemeinsames Thema gibt, das sich wie ein roter Faden durch dieses Buch zieht, dann ist es die Bedeutung der Kultur. Wenn wir uns vorstellen, wie Daten durch die Wertschöpfungskette der Analytik fließen, gibt es eine Reihe verschiedener Berührungspunkte; einige sind menschlich, andere technologisch, aber sie werden alle von der vorherrschenden Kultur geprägt. Die Kultur beeinflusst, wer Zugang hat, was weitergegeben werden kann und welche Investitionen in Menschen und Werkzeuge getätigt werden. Wie ich im vorherigen Kapitel beschrieben habe, bestimmt die Kultur auch, ob das letzte Glied in der Kette von HiPPOs oder von Fakten bestimmt wird.

In diesem Kapitel stelle ich diese verschiedenen Aspekte expliziter und detaillierter dar und führe sie an einem Ort zusammen, um ein kohärenteres Bild einer idealisierten datengesteuerten ...