8.3. Teamarbeit
Die Leute in meinem Unternehmen sind nicht daran gewöhnt, die ganze Zeit in Teams zu arbeiten. Was kann ich unternehmen, um sie dafür zu rüsten?
Jedes Scrum-Team, unabhängig von seiner Ebene im Unternehmen, macht vier Phasen durch: Formierungsphase (forming) – Konfliktphase (storming) – Regelphase (norming) – Arbeitsphase (performing).[] Dieser Prozess wird in Abbildung 8.4 schematisch dargestellt.
[] »Developmental sequence in small groups«, Tuckman, Bruce W. (1965, Psychological Bulletin, 63, 384–399).
Abbildung 8.4. Teamentwicklungsmodell nach Bruce Tuckman
Wird der erste Schritt – die Formierungsphase – formal und in richtiger ...
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