Kapitel 2. Bereitschaft von Unternehmen für Serverless
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Ich glaube nicht, dass man die Arbeit von heute mit den Methoden von gestern erledigen und morgen noch im Geschäft sein kann.
Nelson Jackson
Wenn ein renommierter Trainer die Leitung eines Sportvereins übernimmt, bringt er sein Team von Assistenten und Hilfskräften mit - vor allem, weil er es gewohnt ist, mit einem bekannten Team zusammenzuarbeiten, und weil man sich gegenseitig versteht - und der Verein bereitet sich darauf vor, sich auf die Veränderungen einzustellen, die für einen erfolgreichen Übergang notwendig sind. Ein ähnliches Phänomen lässt sich bei der Einführung neuer Technologien in einer Organisation beobachten. Neue Technologien bringen Veränderungen mit sich, die manchmal geringfügig, manchmal aber auch erheblich sind. Die Einführung moderner Technologien wie Cloud und Serverless kann erhebliche Veränderungen in den Teams, Werkzeugen, Prozessen und sogar in der Denkweise der Menschen erfordern.
Bevor ein neuer Trainer eingestellt wird, führt der Verein in der Regel einen umfassenden Bewertungsprozess durch, um die bisherigen Leistungen des Trainers zu bewerten, seine Einstellung zu verstehen und um sicherzustellen, dass die Zukunftsvision des Vereins mit der des Trainers übereinstimmt. Das ist ein langwieriger Prozess, aber ein wichtiger. Wenn ein Unternehmen die Einführung ...
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