Book description
The context of leadership has changed. Traditionally, leaders worked in organizations in which people largely shared a common culture and set of values. Today, leaders must bring together groups of people with very different histories, perspectives, values, and cultures. The people you lead are likely to be different from you and from each other in significant ways. Leaders today need an awareness of social identity, their own and that of others.
Table of contents
- Inhalt
- Soziale Identität in Organisationen
- Was ist Soziale Identität?
- Komponenten der Identität
- Abbildung Ihrer Identität
- Andere Perspektiven einer Identität verstehen
- Soziale Identität und Macht
- Ratschläge für die Führung von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Identitäten
- Neue Erkenntnisse für die Zukunft
- Literaturempfehlungen
- Hintergrundinformationen
- Das Wichtigste im Überblick
- Bestellinformation
Product information
- Title: Social Identity: Knowing Yourself, Leading Others (German)
- Author(s):
- Release date: March 2012
- Publisher(s): Center for Creative Leadership
- ISBN: 9781604918281
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