March 2018
Intermediate to advanced
362 pages
10h 22m
German
Neben den gewünschten Effekten von Arbeit, nämlich der erfolgreichen Ausübung von Tätigkeiten und der Herbeiführung von Arbeitsergebnissen mit Hilfe der Arbeitsmittel, zeigt Arbeit auch Auswirkungen bei den arbeitenden Menschen. Diese Auswirkungen werden in Abhängigkeit von der Gestaltung des jeweiligen Arbeitssystems und der damit bearbeiteten Aufgaben physischer und psychischer Natur sein. Ein wichtiges Ziel der Arbeitsgestaltung ist, unerwünschte Wirkungen auf die arbeitenden Menschen, vor allem Beeinträchtigungen oder gar Schädigungen zu vermeiden oder zu minimieren. Wenn möglich, soll die Arbeit zu einer positiven Persönlichkeitsentwicklung beitragen.
Die bekanntesten Wirkungen von Computerarbeit und ihr Zustandekommen ...