Chapitre 7De la difficulté d’évaluer les facteurs de stress professionnels
La mesure et l’identification des facteurs de stress sont des questions qui suscitent de nombreux débats. Certains acteurs y voient la clé de la lutte contre le stress : pour réduire celui-ci, il faudrait identifier les facteurs de stress, puis les atténuer, voire les faire disparaître. L’objectif est de cerner la cause du mal, afin de l’éliminer. Les tenants de cette approche sont donc plus centrés sur les contraintes qui pèsent sur les individus que sur leurs ressources pour y faire face. À première vue, ce raisonnement est d’une logique imparable. Il amène pourtant les entreprises à faire fausse route.
MESURER LES FACTEURS DE STRESS POUR LES FAIRE DISPARAÎTRE : LA ...
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