Chapitre 8Les finalités de la mesure
Au niveau individuel, la mesure du stress offre une possibilité de dépistage et prévention. Mais c’est au niveau collectif qu’elle peut se révéler le plus utile. Les données collectées offrent, certes, la possibilité de déterminer le niveau de stress global de l’entreprise, mais elles doivent surtout servir à identifier les groupes de salariés souffrant de sur-stress. C’est sur ces populations que peut être mise en évidence une éventuelle part de responsabilité de l’entreprise. Après la phase quantitative, il devient possible de passer à une phase qualitative, avec un travail spécifique sur ces populations, pour déterminer les facteurs de risque qui leur sont propres, et en déduire des plans de prévention ...
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