Kapitel 10. Gemeinsam modellieren
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Erinnere dich immer daran, dass alles, was du weißt und was alle wissen, nur ein Modell ist. Bringe dein Modell dorthin, wo es eingesehen werden kann. Lade andere dazu ein, deine Annahmen zu hinterfragen und ihre eigenen hinzuzufügen.
Donella Meadows, Das Denken in Systemen: Eine Fibel
In Kapitel 3 hast du das Eisbergmodell benutzt, um deine Perspektive zu verändern. In Kapitel 6 war das Modellieren Teil deines Lernplans. In Kapitel 7 war das Modellieren ein Mittel, um deine systemische Denkweise zu verbessern. In Kapitel 8 war das Modellieren eine Möglichkeit, Feedback zu bekommen. In Kapitel 9 hast du das Modellieren genutzt, um über Muster in Systemen nachzudenken.
In einer Organisation findet "Systemdenken" nicht ohne Modellierung statt. Wenn Menschen gemeinsam modellieren, machen sie relevante Konzepte - und die Beziehungen zwischen ihnen - sichtbar. Die Strukturierung gemeinsamer Übungen, die das Systemdenken fördern, ist Systemführung.
Die Arbeit des Systemdenkens wird selten von einer Person erledigt. Es ist unmöglich, Sachverhalte aus mehreren Perspektiven zu verstehen, ohne... mehrere Perspektiven. Erinnere dich daran, dass du in Systemen konzeptionelle Integrität herstellst - du synthetisierst Wissen ...
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