July 2011
Intermediate to advanced
470 pages
11h 33m
French
Traiter de l’efficacité du service d’audit interne c’est d’abord se poser la question : obligation de moyens ou obligation de résultat. Nous avons déjà vu (1re partie, chapitre 3) que l’auditeur interne ayant une fonction de conseil et de consultant ne saurait avoir une obligation de résultat.
Néanmoins on a souvent déploré16 que l’audit interne ne puisse pas plus souvent chiffrer le résultat de ses actions et montrer qu’il « gagne de l’argent » ; faute de quoi, a-t-on dit, l’auditeur interne risque d’apparaître comme un « spectateur » en marge de l’entreprise et à côté de ses préoccupations majeures. Ce risque existe certes, mais il existe dans la mesure où les responsables de l’entreprise n’ont pas été informés ...