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Todo suma by Ángel Aledo

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Resumen

1. La acción social de la empresa permite atraer, retener, generar orgullo de pertenencia y comprometer con los valores de la compañía a los mejores profesionales disponibles en el mercado laboral.

2. Es más recomendable decidir proactivamente la ONG a la que la empresa financia y que la actividad de esta esté ligada a los valores de la compañía.

3. Se deben apoyar con claridad todas las iniciativas que con frecuencia toman los empleados y proponen a la dirección si se alinean con los valores de la compañía.

4. Es bueno prestar atención a iniciativas personales de éxito: pueden ser buenas prácticas del futuro.

5. Aplicar la regla de que la empresa sea tan generosa como lo son sus empleados

6. Tienen más éxito a largo plazo ...

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