Todo suma

Resumen 1. El amor y el sexo forman parte de la vida y en el trabajo se dan las condiciones más favorables para que se manifiesten. 2. La empresa debe permanecer neutral en los temas sensibles socialmente, en particular en lo relacionado con el amor y el sexo.

3. Respetar y aceptar la decisión de las personas sobre su vida privada es siempre la mejor opción para seguir contando con un empleado comprometido con el éxito de la empresa y feliz en su vida personal. 4. El ámbito de la identidad sexual no debe trabajarse en la empresa, sino fuera de ella. 5. Es particularmente difícil delimitar en este tipo de casos lo legal de lo no aceptable en una empresa y lo más importante es asegurarse de que no se repitan comportamientos inadecuados. ...