Chapitre 7
Gérer l’emploi au quotidien
Jean-Rémy ACAR et Jean-Marie PERETTI
Chaque organisation doit être agile et capable de s’adapter à court terme pour réagir aux mutations de son environnement et disposer des compétences appropriées pour répondre à l’évolution et aux fluctuations de la demande des clients. Adapter l’emploi au quotidien constitue un enjeu majeur de la gestion des ressources humaines. Chaque responsable opérationnel doit être capable de choisir et mettre en œuvre les moyens appropriés. Il est directement impliqué car la qualité de l’adaptation des hommes et des emplois dans son unité a un impact majeur sur son résultat.
Le besoin de « flexibilité » répond à l’accélération des changements technologiques et à leurs répercussions ...
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