Chapitre 2
À quels enjeux répond le transfert ?
Les entreprises sont aujourd’hui confrontées à un environnement de plus en plus exigeant : la mondialisation et la compétition mondiale se sont étendues à de nouvelles sphères de marché et de professions. Compte tenu de cette nécessité permanente de maintenir la compétitivité, le travail se transforme. Une seule certitude demeure : les changements d’organisation, de process ou de production deviennent une constante du monde du travail. Le transfert de compétences contribue à mieux appréhender la capitalisation de l’expérience utile dans un contexte évolutif.
Dans ces circonstances, le transfert ...
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