D’abord s’accorder à soi-même une valeur

Avant même d’envisager comment valoriser tel ou tel point de votre parcours, telle ou telle compétence, avant de mettre en avant votre personnalité ou vos motivations, il est souhaitable de vous assurer que vous vous accordez à vous-même une valeur, en tant que personne, c’est-à-dire, au-delà du métier que vous exercez, de ce que vous avez réussi, de vos études ou diplômes, de votre expérience, du niveau de vos revenus, en d’autres termes, en dehors de vos rôles, statuts, fonctions, professionnels ou sociaux.

S’accorder une grande valeur en tant qu’expert, directeur, ingénieur, assistante hors pair et reconnue, commercial de haut niveau, etc. sans au fond, avoir pour soi-même une grande estime, est un ...

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