Ein Leitbild konkretisiert die Vision und Mission und basiert wiederum auf den Werten und Kompetenzen eines Unternehmens. In Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct) werden Werte auch schriftlich festgehalten. Die Bosch Gruppe beispielsweise, eine weltweit führende Technologie- und Dienstleistungsunternehmung, hat sich mit seinem „House of Orientation“ einen Orientierungsrahmen für die langfristige Ausrichtung und den Umgang miteinander gegeben. Danach vermittelt die Vision, wohin sich Bosch entwickeln will. Das Leitbild BeQIK steht für mehr Tempo, bei allem, was Bosch tut; es steht für Qualität (Q), Innovation (I) und Kundenorientierung (K). Werte und Kernkompetenzen sind das Fundament, auf denen die Erfolge der Vergangenheit beruhen und die ...

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