Kapitel 31. Vernetzen statt bewerben
Von Thomas Knüwer
kpunktnull, Indiskretion Ehrensache
In diesem Kapitel:
Zusammenfassung: Was Bewerber für Social-Media-Jobs beachten sollten.
Website: www.kpunktnull.de
Blogs: www.indiskretionehrensache.de, www.gotorio.de
Twitter: @tknuewer
Die verlorene Generation
»Ich bin auf Facebook.« Das war’s. Mehr hatte der Bewerber als Qualifikation nicht vorzuweisen.
Wir waren auf der Suche nach einem Junior-Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt »Social Media« für die Digital-Marketing-Abteilung eines großen Kunden. Die kurze Bewerbung klang ordentlich, eine »hohe Leidenschaft« für das Social Web ...
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