Book description
Zivilgesellschaftliche Organisationen wie Vereine, Stiftungen und gGmbHs haben vermehrt Nachwuchssorgen im Bereich der Mitgliedschaft und des freiwilligen Engagements. Viele von ihnen sehen sich mit dem Problem der Überalterung ihrer Strukturen konfrontiert. Oft heißt es, die Jugend von heute sei für dieses Problem verantwortlich, weil sie sich nicht mehr langfristig engagieren und an eine Organisation binden will. Im Unterschied hierzu werden die Organisationen, in denen das Engagement stattfindet, deutlich weniger als eine mögliche Ursache für das Überalterungsproblem gesehen.
Die Untersuchung Zivilgesellschaftliche Organisationen ohne Jugend? geht deshalb der Frage nach, inwiefern junge Menschen als Mitglieder, Engagierte und ehrenamtliche Funktionsträger in zivilgesellschaftlichen Organisationen bzw. Nonprofit-Organisationen vorhanden sind. Davon ausgehend werden die Aktivitäten von zivilgesellschaftlichen Organisationen aufgezeigt, die sie im Rahmen einer Nachwuchsarbeit verfolgen. Hierbei geht es um konkrete Instrumente und Maßnahmen aber auch um Einstellungen, die eine stärkere Einbindung junger Menschen fördern. Um eine umfassende Erklärung für die Engagementsituation junger Menschen in zivilgesellschaftlichen Organisationen zu gewährleisten, werden neben den Organisationen auch individuelle und gesellschaftliche Voraussetzungen für ein junges Engagement beschrieben.
Für zahlreiche zivilgesellschaftliche Organisationen bzw. Nonprofit-Organisationen sind Nachwuchsprobleme und ein teilweise passives Verhalten gegenüber der Jugend nachweisbar. Es ist deshalb dringend an der Zeit die Einbindung junger Menschen in die Organisation aktiv zum Thema zu machen, Nachwuchsarbeit zu fördern und Prozesse des organisationalen Lernens in Gang zu setzen. Andernfalls sind einige, auf freiwilliges Engagement angewiesene zivilgesellschaftliche Organisationen, in ihrer Existenz stark bedroht.
Table of contents
- Cover
- Titelseite
- Impressum
- Vorwort
- Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung
-
2 Zivilgesellschaft, Organisationen und Engagement
- 2.1 Zivilgesellschaft in Bezug auf Organisation und Handeln
- 2.2 Organisationen
-
2.3 Von der Dritten-Sektor-Organisation zur zivilgesellschaftlichen Organisation
- 2.3.1 Einstieg in die Dritte-Sektor-Forschung und Defintion Dritte-Sektor-Organisationen
- 2.3.2 Funktionen von Dritte-Sektor-Organisationen
- 2.3.3 Zivilgesellschaftliche Organisationen: Herleitung und Definition
- 2.3.4 Zivilgesellschaftliche Organisationen am Beispiel des Vereins
- 2.3.5 Schlussfolgerungen aus der Organisationsforschung für zivilgesellschaftliche Organisationen im Kontext von Jugend
-
2.4 Zivilgesellschaftliches Handeln – Engagement aus der individuellen Perspektive
- 2.4.1 Forschungsfeld: Engagement
- 2.4.2 Ausgewählte Rahmenbedingungen des Engagements
- 2.4.3 Definition und Funktionen des zivilgesellschaftlichen Engagements
- 2.4.4 Civic Voluntarism Model (CVM)
- 2.4.5 Engagementspezifische Erweiterung des CVM
- 2.4.6 Drei-Ebenen-Ansatz zur Erklärung von zivilgesellschaftlichem Engagement
- 3 Junge Menschen heute und ihr Engagement
-
4 Zivilgesellschaftliche Organisationen und das Engagement junger Menschen – Empirische Analysen und Untersuchungsergebnisse
- 4.1 Analysen zum Einfluss von Organisationsfaktoren auf individuelles Engagement
- 4.2 Methodische Grundlagen des empirischen Vorgehens
- 4.3 Lage des Engagements in den Organisationen
- 4.4 Junge Menschen nach Rechts- und Beteiligungsform
- 4.5 Nachwuchsarbeit zivilgesellschaftlicher Organisationen
- 5 Einflussfaktoren auf die Präsenz junger Menschen in ehrenamtlichen Leitungsfunktionen in Vereinen – eine multivariate Betrachtung
- 6 Zusammenfassung und Handlungsempfehlungen
- Literatur
- Anhang
Product information
- Title: Zivilgesellschaftliche Organisationen ohne Jugend?
- Author(s):
- Release date: February 2017
- Publisher(s): De Gruyter Oldenbourg
- ISBN: 9783110526622
You might also like
audiobook
Transformed
Help transform your business and innovate like the world's top tech companies! Transformed: Moving to the …
audiobook
What's New in AI: Open Source Large Language Models with Eric Xing (Audio)
Join host George Anadiotis and guest Eric Xing, for a discussion about the current and expanding …
audiobook
The Art of Leadership
Many people think leadership is a higher calling that resides exclusively with managers who practice or …
audiobook
Generative AI
The future of AI is here. The world is transfixed by the marvel (and possible menace) …