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En un mundo altamente competitivo donde el flujo de información es rápido e imparable, adquirir una ventaja competitiva a través de la cultura positiva con gente comprometida y feliz debe ser la prioridad de la dirección de cualquier empresa. Mi compañía Purple Cubed trabaja con empresas de nueva creación, pymes y empresas de crecimiento que quieren ser el mejor lugar para trabajar y contar con los equipos más felices y más comprometidos. Mi consejo para todas ellas siempre es: “no-al sentido común” ni a atar a la gente que siempre está ocupada con encargos, iniciativas o modelos rígidos. Mi lista para este libro es simple: hay que poner los pies sobre la tierra y ser prácticos. Algunos de los puntos que propongo pueden ponerse en práctica ... |
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