KAPITEL 4
Agil bedeutet, dass wir frühzeitig und häufig zusammenarbeiten
Die Idee, in kleinen, interdisziplinären Teams zu arbeiten, ist ein zentrales Element mehrerer agiler Methoden. Aber wie bei vielen anderen agilen Praktiken ist es wesentlich einfacher, dies als betrieblichen Wandel statt als kulturellen Wandel aufzufassen. In viel zu vielen Fällen zeichnen Organisationen einfach einige gestrichelte Linien in das Organisationsdiagramm ein oder konzipieren ein Großraumbüro, ohne wirklich darüber nachzudenken, warum interdisziplinäre Zusammenarbeit für die Organisation und ihre Kunden wertvoll ist und was sie in der Vergangenheit behindert ...
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