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ASPECTS ORGANISATIONNELS DE L'AGILITÉ DANS LES PROJETS
Tout projet s'inscrit dans un contexte organisationnel où les cultures, les structures et les politiques peuvent en influencer l'orientation et le résultat. Ces dynamiques peuvent mettre à l'épreuve les leaders de projet.
Si les leaders de projet n'ont pas la capacité de modifier les dynamiques organisationnelles à leur guise, ils sont censés s'y diriger avec expertise.
Cette section explore l'influence que l'organisation et le contexte du projet, dans certains cas, ont sur les projets. Les leaders peuvent examiner les possibilités de changement afin d'augmenter les chances de réussite du projet.
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