| Prólogo |
Agradezco a los coordinadores y editores de la obra Coaching y diversidad el haber tenido a bien encargarme la realización de este prólogo de este libro. Considero que se trata de una propuesta innovadora, desde perspectivas múltiples, dado que rompe las fórmulas tradicionales de los libros empresariales. Este libro articula de una manera ágil y equilibrada una serie de temáticas que giran en torno al coaching y la diversidad.
Y la diversidad también se halla en los colaboradores del texto, que ofrecen nuevas lecturas de los entornos organizativos. Esta riqueza se debe a que provienen tanto del mundo académico, como del empresarial, así como del periodismo, como es el caso de un profesional de la talla de Borja Vilaseca, ...
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