Coaching y liderazgoDouglas McEncroe
 
 

El coaching es, sin duda, uno de los procesos más potentes para ayudar en el proceso de desarrollo de liderazgo, pero para que sea 100% efectivo ha de estar inmerso en un proceso global de cambio organizacional.

Desde hace veinte años he tenido y tengo el privilegio de trabajar en proyectos de cambio organizacional, con más de cien empresas; en la mayoría de estos proyectos el coaching ha sido una parte integral. Fruto de esta experiencia, pretendo en este capítulo analizar cuáles son los elementos esenciales para conseguir un desarrollo de liderazgo que contribuya a una mejora en la organización, y como parte de este análisis, identificar el lugar del coaching en dicho proceso, a la vez que ...

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