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Communiquer avec authenticité et rester vrai by Sylviane Cannio

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Ils font des méconnaissances sur la situation

Nous avons vu, avec la fenêtre de Johari (fin de la première partie), que nous nous percevons d’une certaine manière, et nos collègues également. En même temps, nous filtrons notre perception des autres et eux font de même avec nous. Nous aimerions – bien sûr – être parfaits puisque nous y avons été invités par nos parents. Nous alimentons nos rêves inconscients de perfection et tendons inconsciemment à cacher les facettes de nos imperfections, nos manquements. Alors que nous nous voulons parfaits, nous avons trop souvent tendance à nous présenter comme nuls et à sous-estimer nos capacités réelles d’amélioration. Nous créons ainsi des méconnaissances dont l’impact varie suivant notre capacité de cacher ...

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