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LA EXTENSIÓN
1. La extensión de la Experiencia de Empleado para que las cosas pasen de verdad
La extensión es el pilar responsable de realizar una gestión total de la EX, logrando una visión compartida y alineando toda la compañía con el propósito de la empresa, lo que implica desarrollar un contexto cultural, un ambiente y un estilo experiencial de gestión de personas en toda la organización.
El objetivo final es conseguir una gestión experiencial de empleado extendida de forma orgánica, natural. Se desarrolla a través de acciones y programas, pero como consecuencia de los valores y de la identidad corporativa, como continuidad de lo que la ...
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