2. Cuestión de principios
Como ejecutivo de grandes cuentas tienes en tus manos la capacidad de influir en la gestión de tu empresa y de imponer, por tanto y cuando resulte necesario, el sometimiento a unos principios basados en la honradez y en la responsabilidad social. Tal y como sostenía el consultor motivacional Stephen Covey, «unos sólidos y claros principios son esenciales para desarrollar esta profesión con éxito, estabilidad y satisfacción personal»12.
Para comenzar, debes analizar los costes sociales de los bienes o servicios que estás ofreciendo al mercado. Y, si los hay, tu obligación es luchar para minimizar su impacto. Los costes sociales (tal y como los ha definido el economista Karl William Kapp) asociados a tu actividad pueden ...
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