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Un entorno en constante cambio
La mayoría de los líderes y directivos actuales pertenecen a otra época: casi todos los altos directivos han crecido durante uno de los períodos más prósperos y optimistas de la historia. Existen grandes diferencias entre el mundo que estas personas conocieron durante su infancia y el que se encontrarán sus nietos en el siglo XXI.
También es distinto lo que las personas esperan hoy de las empresas frente a lo que se esperaba de ellas hace 50 años. Para resultar atractivas a clientes, empleados e inversores, las empresas tienen que saber liderar de forma innovadora una serie de aspectos a nivel global y exponer su visión en un contexto social más amplio. La evaluación pública de las empresas es cada vez más intensa ...
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