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Comment individualiser ?
Recommandations
Repérer les niveaux
Repérer les représentations initiales des stagiaires sur le sujet abordé, leur niveau de compétence, leurs difficultés. Ce repérage se fait soit au démarrage du stage, soit avant la formation afin que le parcours, le choix de modules puissent être modifiés pour chacun.
Dans l’idéal, le formateur a un entretien en face-à-face ou par téléphone avec chaque stagiaire, plusieurs jours ou semaines avant le début du stage. Ainsi, chacun peut exprimer ses attentes, ses appréhensions, ses intérêts, décrire ses expériences, réussites ou échecs. Cet entretien a plusieurs intérêts :
- le stagiaire ...
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