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Concevoir et animer un stage de formation by Nicolas Jousse

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Fiche technique n° 32

Le jeu de rôle

Description

Le jeu de rôle consiste à s’immerger dans un contexte préalablement défini et à investir les personnalités des différents acteurs de la situation. Le mot d’ordre est de « se mettre dans la peau de l’autre », de s’approprier son vécu. Ainsi, les stagiaires sont amenés à élargir leur point de vue.

La méthode est avantageuse pour appréhender toute situation dans laquelle entre en compte une composante relationnelle, c’est-à-dire la plupart : vente, embauche, relation avec un client, un fournisseur, un partenaire, un collègue, des membres de son équipe, etc.

Le jeu de rôle est une technique active, fréquemment utilisée en formation continue et dans les grandes écoles, mais également adaptée à toute ...

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