Crear una organización basada en datos

Apéndice B. Declaración de visión

Este apéndice de puede servir como punto de partida para una declaración de visión -una descripción aspiracional de lo que a una organización le gustaría lograr en un futuro a medio o largo plazo- para una versión de tu organización más basada en los datos. El objetivo debe ser destacar adónde quieres llegar, alinear a las partes interesadas y estimular el debate sobre cómo llegar hasta allí. Todas las organizaciones son diferentes, así que adáptalo para que represente la verdadera visión de tu organización.

Una [Nombre de la empresa] próspera y basada en datos tiene un/una:

FUERTE LIDERAZGO EN DATOS

• Los líderes de datos evangelizan activamente los datos como un activo estratégico, aprovechado al máximo para influir en todas las partes del negocio.
• Un liderazgo de datos sólido comprende y apoya las necesidades de la empresa. Apoya al personal analítico proporcionándole una trayectoria profesional clara, le permite rendir al máximo, ser feliz y productivo, y maximizar su impacto.
• Los directivos esperan y confían en los datos para tomar decisiones informadas. De forma más general en toda la organización, los datos y la analítica están profundamente integrados en nuestros procesos y decisiones.

CULTURA ABIERTA Y DE CONFIANZA

• Existe un conjunto centralizado de fuentes de datos coherentes, sin silos.
• Las unidades de negocio tienen un sentido de propiedad de los datos, gestionando proactivamente la calidad de los datos de sus fuentes.
• Existe un amplio ...