Criar uma organização orientada para os dados

De que precisas para te tornares uma organização orientada para os dados? Muito mais do que ter grandes volumes de dados ou uma equipa de cientistas de dados unicórnio, é necessário estabelecer uma cultura de dados eficaz e profundamente enraizada. Este livro prático mostra-te como a verdadeira orientação para os dados envolve processos que exigem uma adesão genuína por parte de toda a empresa, desde os analistas e a gestão até ao C-Suite e ao conselho de administração.

Através de entrevistas e exemplos de cientistas de dados e líderes analíticos de vários sectores, o autor Carl Anderson explica a cadeia de valor analítico que deve adotar ao criar modelos de negócio preditivos - desde a recolha e análise de dados até às ideias e à liderança que conduzem a acções concretas. Ficarás a saber o que funciona e o que não funciona, e por que razão é essencial criar uma cultura orientada para os dados em toda a organização.

• Começa de baixo para cima: aprende a recolher os dados certos da forma certa
• Contratar analistas com as competências certas e organizá-los em equipas
• Examina as ferramentas estatísticas e de visualização e os métodos de narração de histórias baseados em factos
• Recolhe e analisa dados respeitando a privacidade e a ética
• Compreende como os analistas e os seus gestores podem ajudar a fomentar uma cultura orientada para os dados
• Aprende a importância da liderança de dados e dos cargos de nível C, como diretor de dados e diretor de análise