Chapitre 6 Troisième étape : utilisez les quatre piliers pour établir les bases de votre programme
La première étape mettait l’accent sur la valeur des relations et sur la nécessité d’apprendre à connaître l’entreprise, son personnel et sa culture. La deuxième étape présentait un processus nécessaire qui consiste à vous aligner sur la culture dominante de l’entreprise en matière de sécurité de l’information. Ces deux étapes reviennent à apprendre à connaître les autres et à procéder aux ajustements internes nécessaires pour calibrer votre approche de la sécurité, afin de donner à votre entreprise le service de sécurité qu’elle attend de vous.
Ce chapitre traite du travail au cours duquel vous allez établir ce que j’appelle les piliers ; c’est sur ...
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